Los riesgos para la salud mental en el trabajo, también conocidos como riesgos psicosociales, pueden deberse a diversas condiciones laborales. Estos riesgos incluyen carga de trabajo excesiva, horarios inflexibles, falta de control sobre el trabajo, violencia, acoso, discriminación y problemas de conciliación entre la vida laboral y familiar. Más de la mitad de los trabajadores del mundo están en la economía informal y enfrentan condiciones inseguras y discriminación. Los trabajadores en sectores como salud y humanitarios enfrentan mayores riesgos. Los gobiernos, empleadores y organizaciones pueden prevenir, proteger y promover la salud mental en el trabajo mediante intervenciones institucionales, capacitación, ajustes razonables y programas de apoyo.
Medicina Laboral en conjunto con Psiquiatría tiene un compromiso de seguimiento y abordaje interdisciplinario en este aspecto, con el claro objetivo de prevenir, acompañar y cuidar la salud de los trabajadores en situaciones de vulnerabilidad psicosocial.
Fuente: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work
