Argentina aprueba el Plan de Salud Ocupacional para fortalecer la protección de los trabajadores en la Administración Pública
La ministra de Salud de Argentina, Carla Vizzotti, aprobó el Plan Estratégico de Salud Ocupacional con el propósito de fortalecer la implementación de políticas de capacitación, promoción y protección de la salud y seguridad de los trabajadores en los entornos laborales de la Administración Pública Nacional.
El plan busca promover y salvaguardar la salud de los empleados del Ministerio de Salud y de la Administración Pública Nacional mediante la prevención, el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad laboral.
La ministra Vizzotti resaltó la importancia de reconocer el trabajo realizado por la Secretaría de Gestión Administrativa y subrayó la necesidad de institucionalizar las decisiones que mejoren la calidad de los trabajadores en las jurisdicciones y en la Administración Pública Nacional. Además, mencionó el desafío de abordar integralmente la salud mental para eliminar los estigmas asociados y enfatizó que el plan ofrecerá herramientas para fomentar la empatía y la escucha en los espacios de trabajo frente a situaciones de sufrimiento mental.
Ana Castellani, responsable de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, destacó que el plan es fundamental para promover la calidad del empleo estatal en todo el país, con un enfoque federal que aborde las diferentes situaciones en los diversos ámbitos. También resaltó la colaboración con las representaciones gremiales en la Comisión Paritaria de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT).
El plan estratégico incluye la implementación de una Historia de Salud Integral (HSI) interoperable para digitalizar los registros y facilitar la disponibilidad de información, la incorporación de dispositivos de teleconsulta y la difusión de protocolos y recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación. También busca propiciar espacios de formación y intercambio de experiencias profesionales a nivel federal, fortalecer las capacidades en medicina, higiene y seguridad, elaborar un plan de riesgos laborales, establecer un registro de enfermedades laborales y coordinar un sistema de exámenes de salud para el ingreso a la Administración Pública Nacional.
El Plan Estratégico de Salud Ocupacional será ejecutado por la Dirección de Salud Ocupacional y se enmarca en las actividades del Plan Estratégico de la Dirección General de Recursos Humanos (PERRHH), que busca optimizar los recursos del Estado para implementar políticas de capacitación, promoción y protección de la salud y seguridad laboral de los trabajadores en la Administración Pública Nacional.
