La prevención del estrés en el trabajo
Medicina laboral y su fuerte responsabilidad del compromiso profesional la salud mental de los trabajadores. El estrés laboral es un tema crucial en muchos países y entornos de trabajo, con consecuencias negativas en la salud y productividad. Se ha enfatizado mejorar las condiciones laborales y la organización del trabajo para reducir el estrés. Este manual […]
Convenio 161: Convenio C161 – Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161)
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo se llevó a cabo en Ginebra en 1985. Se reconoció la importancia de proteger a los trabajadores contra enfermedades y accidentes laborales, una responsabilidad asignada a la organización por su Constitución. En el presente Convenio, se estableció que los servicios de salud en el trabajo tienen […]
Convenio 187 OIT: Convenio C187 – Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo se llevó a cabo en Ginebra en 2006. Reconoció la importancia de reducir las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo a nivel mundial. Se destacó que la protección de los trabajadores contra estas situaciones es un objetivo fundamental de la organización. Se subrayó el […]
Convenio 155 OIT: Convenio C155 – Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155)
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo fue convocada en Ginebra en 1981. Este Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica y a los trabajadores empleados en esas ramas, incluyendo la administración pública. Se define «lugar de trabajo» como cualquier sitio donde los trabajadores deben estar o acudir por su […]
Argentina aprueba el Plan de Salud Ocupacional para fortalecer la protección de los trabajadores en la Administración Pública
La ministra de Salud de Argentina, Carla Vizzotti, aprobó el Plan Estratégico de Salud Ocupacional con el propósito de fortalecer la implementación de políticas de capacitación, promoción y protección de la salud y seguridad de los trabajadores en los entornos laborales de la Administración Pública Nacional. El plan busca promover y salvaguardar la salud de […]
Ley Nacional De Respuesta Integral al VIH, Hepatitis Virales, Otras Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) Y Tuberculosis (TBC) – Ley 27675
Estimado cliente en base a las nuevas reglamentaciones nacionales, no es posible realizar dentro de los exámenes preocupacionales los controles de: VIH HEPATITIS VIRALES TUBERCULOSIS -TBC- OTRAS INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL -ITS- Pueden encontrar la información completa en: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/266657/20220718
¿Qué incluye un exámen preocupacional?
Un examen preocupacional, también conocido como examen médico preempleo, es un requisito común antes de que un empleado comience a trabajar en una empresa. El objetivo principal de este examen es evaluar la salud general del trabajador y determinar su aptitud para realizar las tareas y responsabilidades asociadas al puesto de trabajo. El contenido exacto […]
Capacitaciones en materia de Salud Laboral para empresas
Basadas en la Resolución 905 de la @srtargentina RCP de calidad precoz y utilización del desfibrilador externo portátil, conjuntamente con las correctas maniobras básicas de Primeros Auxilios marca profundamente la diferencia. Por ello la importancia de un correcto plan de capacitación para los trabajadores. Consultanos por las capacitaciones que podemos brindar para tu empresa.
Importancia de los Exámenes Preocupacionales
Compartimos algunos items respecto a los estudios preocupacionales. Garantiza el cumplimiento legal básico de contratación de un trabajador/a. Brinda conocimiento del empleador del estado de salud general del empleado. Determina si el postulante es apto, según sus condiciones psicofísicas, para las actividades que se le requerirán en el trabajo. Reducen contingencias legales por su carácter […]
Decreto 1338/96 Ley De Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19587/79
Dispone que los establecimientos deben contar con Servicios de Medicina del Trabajo para prevenir daños a la Salud de los trabajadores. Los Servicios de Medicina del Trabajo tienen la misión de promover la Salud y realizar acciones preventivas, además de brindar asistencia inicial en caso de enfermedades o emergencias. Estos servicios deben ser dirigidos por […]
